1. 一天之計在于晨,威龍是這樣開始的

        在以往的晨會內容中,可能通常都是企業文化的復習、每日相同形式的游戲,而最近~~~

        八月份開始,在積分制管理的光環下,晨會迎來了一個又一個“春天”,看看今天都有些什么~~~

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        看故事,學知識,看起來好像是幼兒園小朋友進行的活動,但對于龐大銷售體系的公司來講,是尤為重要并需要持續進行的。

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        今天大家就一個:乞丐討飯的勵志故事,進行了觀看和討論。每個團隊成員都積極的發言,表達出自己的觀點;有的也借此機會分享了自己的以往成功經驗,與小伙伴兒們討論了業務過程中遇到的問題和采取的解決方法。

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        大家互動十分踴躍,把以往“低迷”的晨會,再一次升到沸點~~~

        這樣的晨會還在繼續,下一次你們會有什么精彩?期待中~~~


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